| 2010年12月，國內(nèi)著名食品企業(yè)東莞徐福記食品有限公司與用友簽署信息化合作協(xié)議，通過用友eHR產(chǎn)品先進(jìn)的管理思想、強(qiáng)大的業(yè)務(wù)功能以及全面的服務(wù)方案來解決企業(yè)快速發(fā)展中遇到的人事管理瓶頸，打造人力資源集團(tuán)管控集中式管理平臺，提升人力資源管理效率。
位于廣東省東莞市東城區(qū)周屋工業(yè)區(qū)的東莞徐福記食品有限公司，于1992年成立，為BVI徐福記國際集團(tuán)在中國大陸的總部。作為中國最大型的糖果品牌和糖點(diǎn)企業(yè)之一，其系列產(chǎn)品連續(xù)十一年獲全國市場同類產(chǎn)品銷售量第一，通過多年的發(fā)展和積累，已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)牢牢占據(jù)著龍頭的位置。目前公司擁有各類固定資產(chǎn)達(dá)21.93億元（人民幣），工廠占地總面積50萬平方米，共有30多個大規(guī)模的生產(chǎn)車間，120條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線，擁有各類生產(chǎn)、技術(shù)、管理、營銷人員共18000余名。
以“勤懇務(wù)實(shí)，超越自我”為核心價值觀的徐福記，非常重視信息化建設(shè)。在建立了較為完善的ERP系統(tǒng)后，公司意圖以人事資源管理突破口，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)管理全面信息化。可以說，用才有道、才源廣進(jìn)、才運(yùn)亨通、人財(cái)雙收，是徐福記進(jìn)行人事管理信息化的初衷。在項(xiàng)目的第一階段，主要將基礎(chǔ)人事中的人事檔案管理、考勤管理、薪資核算、福利發(fā)放、招聘管理、員工經(jīng)理自助等方面進(jìn)行智能化的信息化管理升級。以后，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行擴(kuò)展化應(yīng)用，將職能管理以及決策支持層面納入信息化管理，最終幫助徐福記實(shí)現(xiàn)人力資源集團(tuán)管控，以創(chuàng)造人力資源戰(zhàn)略管理的最大價值。
用友eHR,擁有22年管理軟件經(jīng)驗(yàn)，14年人力資源管理信息化建設(shè)實(shí)踐，近1000多家大型集團(tuán)企業(yè)成功應(yīng)用，是中國集團(tuán)人力管理軟件第一品牌。東莞徐福記攜手用友eHR，借助用友人力資源解決方案和eHR管理軟件，搭上了幸福企業(yè)快車，實(shí)現(xiàn)了將人力資源管理與集團(tuán)戰(zhàn)略相匹配，構(gòu)建高效、穩(wěn)固的人力資源管理平臺，以服務(wù)企業(yè)利潤的增長、規(guī)模的擴(kuò)張和運(yùn)營效率的提升。 |
